Autor: UNDOK

Elisa­beth Günther hat Mario Bartl (Gewerk­schaft Bau-Holz) und Sandra Stern (UNDOK-Anlauf­stelle) für Radio Wider­hall inter­viewt und mit ihnen über die Rechte von Arbeit­neh­me­rInnen ohne freien Arbeits­markt­zu­gang und Unter­stüt­zungs­mög­lich­keiten gespro­chen. Die Sendung gibt es zum Nachhören.

Welche Arbeits­rechte gelten für Menschen, die keine EU-Staats­bür­ger_innen sind bzw. keinen formalen Arbeits­markt­zu­gang haben? Wie können die einzelnen Personen zu ihren Rechten bekommen?

Die Aktu­ellen Infor­ma­tionen, akin, berichten in ihrer Juli­aus­gabe über den Fall von Herrn R., einem serbi­schen Arbeiter ohne freien Arbeits­markt­zu­gang, der sich nach einem Arbeits­un­fall gegen seinen Arbeit­geber wehrte und seinen ausste­henden Lohn vor Gericht erfolg­reich einklagte.

Soma Ahmad berichtet in Treff­punkt – Magazin der NÖ Arbei­ter­kammer 3/2015 über Herrn R., den die AKNÖ, in Koope­ra­tion mit der UNDOK-Anlauf­stelle, erfolg­reich dabei unter­stützt hat zu seinem Recht zu kommen. Das Arbeits- und Sozi­al­ge­richt gab Herrn R. nun Recht.

Wochen­lang arbeitet ein Mann für eine nieder­ös­ter­rei­chi­sche Auto­han­dels­firma. Nach einem Arbeits­un­fall müssen ihm zwei Zehen ampu­tiert werden.

Das Magazin SOLID – Wirt­schaft und Technik am Bau berichtet in seiner Juli­aus­gabe über den ersten erfolg­rei­chen Fall eines undo­ku­men­tierten Arbei­ters, der vor dem Arbeits- und Sozi­al­ge­richt Recht bekam.

Viele Arbeiter in Öster­reich haben keine Arbeits­er­laubnis – manche heimi­schen Firmen nutzen das ohne jeden Skrupel aus. So wie bei einem Serben, der bei der Arbeit zwei Zehen verlor, aber ohne Rettung und auf eigene Kosten ins Spital musste.

Amela Mura­tovic berichtet in der ÖGB Soli­da­rität (960/2015) über den ersten erfolg­rei­chen Fall der UNDOK-Anlauf­stelle vor dem Arbeits- und Sozialgericht.

Trotz anders lautender Verspre­chungen seines Arbeit­ge­bers wurde er von diesem nicht ordnungs­gemäß bei der Sozi­al­ver­si­che­rung ange­meldet. Er bean­tragte auch keine Beschäf­ti­gungs­be­wil­li­gung für ihn. Also, arbei­tete Herr R. ohne es zu wissen oder zu wollen, ohne Arbeits­pa­piere im Autohandel.

Die Tiroler Tages­zei­tung berichtet am 29.06.2015 über den Fall von Herrn R., der sich nach einem Arbeits­un­fall an die UNDOK-Anlauf­stelle wandte und vor das Arbeits- und Sozi­al­ge­richt zog.

Rück­wir­kend musste der Arbeit­geber den Mitar­beiter kran­ken­ver­si­chern, die Spitals­rech­nung wurde von der Gebiets­kran­ken­kasse über­nommen. Außerdem konnte der Serbe laut UNDOK „arbeits- und sozi­al­recht­liche Ansprüche von rund 14.500 Euro durchsetzen“.

Unter dem Motto „Arbeit ohne Papiere, aber nicht ohne Rechte“ hält der UNDOK-Verband einen Work­shop für Multi­pli­ka­to­rInnen im Rahmen der dies­jäh­rigen Fach­ta­gung »Migra­tion und Arbeits­welt« am 16.06. in Linz.

Um zum Programm zu gelangen, klicken Sie auf das Bild.