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Anläss­lich des Inter­na­tio­na­len Tags der Men­schen­rech­te (10.12.) hat Ste­pha­nie Anko einen Bericht zum De-fac­to-Arbeits­ver­bot von Asyl­su­chen­den auf Radio NJOY gestaltet.

In vie­len Län­dern herrscht Krieg. Ver­folg­te wer­den in Öster­reich auf­ge­nom­men. Der Zugang zum Arbeits­markt ist limi­tiert. Wäh­rend sie auf den Bescheid ihres Asyl­ver­fah­rens war­ten, arbei­ten sie oft unter sehr pre­kä­ren Umstän­den. […] Was vie­le nicht wis­sen ist, dass sie auch ohne Papie­re Rech­te haben.

Die Tiro­ler Tages­zei­tung berich­tet über Tätig­kei­ten und Bera­tungs­pra­xis der UNDOK-Anlauf­stel­le sechs Mona­te nach ihrer Eröffnung.

Die seit Juni die­ses Jah­res täti­ge Bera­tungs­stel­le für undo­ku­men­tiert Arbei­ten­de (UNDOK) hat Bilanz über das ers­te Halb­jahr ihrer Tätig­keit gezo­gen. Dem­nach wur­den etwa 80 Anfra­gen von der UNDOK, die in der ÖGB-Zen­tra­le in Wien ange­sie­delt ist, behan­delt. Der Groß­teil der Rat­su­chen­den waren dem­nach Män­ner, vie­le kamen aus dem ehe­ma­li­gen Jugoslawien.

Die Medi­en-Ser­vice­stel­le Neue Öster­rei­che­rIn­nen infor­miert auf ihrem Por­tal für Jour­na­lis­tIn­nen zu Migra­ti­on und Inte­gra­ti­on über Arbeit und Ange­bo­te der UNDOK-Anlaufstelle.

Vie­le Men­schen haben gar kei­ne ande­re Wahl, als ohne Papie­re zu arbei­ten. Was sie oft nicht wis­sen: Auch ohne Papie­re haben sie recht­li­che Ansprü­che auf eine fai­re Ent­loh­nung oder Unfall- und Kran­ken­ver­si­che­rung. Die Anlauf­stel­le UNDOK unter­stützt undo­ku­men­tiert Arbei­ten­de in Rechtsangelegenheiten.

Katha­ri­na Gru­ber berich­tet auf Radio Oran­ge 94.0 über die Rech­te von undo­ku­men­tiert Arbei­ten­den und die Ent­ste­hungs­ge­schich­te der UNDOK-Anlauf­stel­le. Die Sen­dung gibt es zum Nachhören.

Undok, die Anlauf­stel­le zur gewerk­schaft­li­chen Unter­stüt­zung undo­ku­men­tiert Arbei­ten­der, bie­tet arbeits­recht­li­che Bera­tung für Men­schen, die kei­nen oder einen unsi­che­ren Auf­ent­halts­sta­tus haben. War­um eine sol­che Anlauf­stel­le wich­tig und not­wen­dig ist, erklärt uns San­dra Stern vom undok-Verband.

Edith Mein­hart berich­tet im aktu­el­len pro­fil (Nr. 48, 24.11.2014) über Arbeits­be­din­gun­gen von undo­ku­men­tier­ten Arbeit­neh­me­rIn­nen und gibt Ein­blick in die Bera­tungs- und Unter­stüt­zungs­pra­xis der UNDOK-Anlaufstelle.

Kei­ne Papie­re zu haben, heißt nicht auto­ma­tisch, aller Rech­te beraubt zu sein. Die­se Bot­schaft ver­sucht Undok mit mehr­spra­chi­gen Bro­schü­ren, Fly­ern und Mund­pro­pa­gan­da auch unter jenen zu ver­brei­ten, die es im Land offi­zi­ell gar nicht gibt, weil sie kei­nen Auf­ent­halts­ti­tel haben oder deren sons­ti­ge Zwangs­la­gen genützt wer­den, um sie als Arbeits­kräf­te mög­lichst bil­lig aus­zu­beu­ten.