هشریکو دلته څو بېلګې دي:
ته د هغې څانګې حداقل معاش (Mindestlohn) باندې حق لرې، په کوم کې چې ته کار کوې. - ته د ټولنیزه بیمې (Sozialversicherung) حق ولري.
- ته په ډېرو حالاتو کې د رخصتي پیسودر حق (Urlaubsgeld) او د کرسمس د پیسو(Weihnachtsgeld) حق لرې.
- ته د انساني کاري شرایطو(menschenwürdige Arbeitsbedingungen) باندې حق لرې.
خو: که ته بې له اسنادو کار کوې، نو ستا حقونه اکثره وخت نه رعایتېږي. د کاري ستونزو په صورت کې دا مهمه ده چې هر څه ولیکل شي او ثبوتونه راټول شي. دا هغه وخت ډېر مهم دی، که ته د لیکلي کاري قرارداد سره نه یې.
UNDOK ـ مشورهته راشه: دلته ته معلومات ترلاسه کولی شې، چې څنګه ته کولی شې خپل حقونه تر لاسه کړې. موږ به درته غوږ ونیسو او مرسته به درسره وکړو!