Seit dem Urteil des öster­rei­chi­schen Verfas­sungs­ge­richts­hofs (VfGH) aus dem Vorjahr sind Asylwerber*innen nicht mehr nur auf Saison­ar­beit beschränkt, sondern dürfen in jedem Job arbeiten. Voraus­set­zung: Sie müssen seit drei Monaten zum Asyl­ver­fahren zuge­lassen sein, also die soge­nannte weiße Karte besitzen.

Trotzdem: Es gibt noch immer große Hürden für Asylwerber*innen, damit sie offi­ziell arbeiten können. Ein Umstand, der sie oft in undo­ku­men­tierte und ausbeu­te­ri­sche Arbeits­ver­hält­nisse drängt.… weiterlesen » “UNDOK-Video: Jobzugang für Asylwerber*innen”

Zugänge zu sicheren Arbeits­be­din­gungen, Gesund­heits­sys­temen und Sozi­al­leis­tungen für alle, die hier leben und arbeiten! 

State­ment von UNDOK – Verband zur gewerk­schaft­li­chen Unter­stüt­zung undo­ku­men­tiert Arbeitender

Seit Ausbruch der COVID-19-Pandemie sind jene Bran­chen ins Blick­feld gerückt, in denen Menschen beson­ders häufig un(ter)dokumentiert arbeiten: Tourismus und Gastro­nomie, die als erste vom Shut­down betroffen waren, der Baube­reich, wo auf manchen Baustellen trotz gesund­heits­ge­fähr­dender Arbeits­be­din­gungen weiterhin gewerkt wird.… weiterlesen » “UNDOK-Statement: Arbeiten ohne Papiere in der Corona-Krise”